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考评现场（一）
为快速提高卷包车间新进技能型操作辅助人员的操作技能水平，近期，四川中烟西昌卷烟厂卷包车间制定《卷包技能型操作辅助新进员工培训考核方案》，针对46名新进人员开展培训考核工作。
车间根据生产实际，制定为期六个月的培训计划，围绕理论知识、实操技术、安全规范、工艺质量等四个方面进行系统培训，重点讲解设备危险源、安全操作规程、设备基础理论、设备操作技术、工艺质量要求、质量缺陷类别、质量事故防范等内容；成立专业考评组，每月根据各阶段培训内容进行考评，对新进员工理论知识、实操水平及平时工作表现进行阶段性评价。车间对各阶段考核内容进行科学梳理、由简到难确定综合考核项目，帮助新进人员尽快掌握独立完成设备操作及质量判断的技能。
目前，车间已完成第一阶段实操考评，参考人员均已掌握设备基本操作且能够独立完成辅材料的更换及调整，为第二阶段的学习培训奠定了重要的技能基础。
