4月19日，重庆中烟涪陵卷烟厂在四楼会议室召开外出学习成果汇报会，总结此行收获，交流学习心得，明晰下阶段工作。

会上，参加外出学习的对标、班组及员工队伍建设、技能大师工作室建设、高速设备四个学习小组分别用PPT汇报了学习成果，学习小组部分成员也就学习体会和工作建议作了交流发言。

会议指出，工厂利用3-4月停产间隙，组织8批96人次集中“走出去”，达到预期目的，取得很好效果。工厂将树牢“培训是员工最大的福利”理念，不断创新培训方式和组织模式，重点在“三为”上发力。一是提振信心，让广大干部员工“想作为”；二是修枝墩苗，让广大干部员工“善作为”；三是严管厚爱，让广大干部员工“敢作为”。

会议强调，此次外出学习培训取得了积极成效，各学习小组的成果汇报和交流发言都讲得很好，在工作中要坚持学以致用、学有所获、学有成效；全面推动学习培训的成果转换，建立学习培训档案，全面梳理意见建议，第一时间解决具体问题，将学习培训形成闭环；持续加强学习培训的统筹管理，让有限的资源起到关键作用，解决关键短板，通过学习借鉴，真正将“他山之石”融入推动工厂高质量发展的具体实践，转化为一流卷烟工厂建设的切实举措。

工厂领导班子，一、二级业务经理，各部门负责人，党支部负责人，班组长及外出学习小组成员参加会议。