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河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝车间近日召开青年人才育成工作推进会，全面梳理上一阶段青年人才育成工作推进情况及存在问题，进一步完善机制、细化措施，形成“谋划-组织-实施-反思-优化提升”的人才良性成长闭环机制。
会议指出，要充分发挥生产一线生态力、平台力和创新力“新三力”的优势作用，践行“凡经我手必须一流”的工作理念，以持之以恒的“钉钉子精神”狠抓人才育成工作落实。要以“五个好”育好青年人才：深刻“理解好”人才育成工作久久为功的深远意义，高标准“执行好”各项工作部署和要求，提前“思考好”小组学习和活动开展的主题内容，用心“引导好”青年在思想、作风和技能提升等方面的积极性和主动性，联系实际“融合好”工作实际需求和活动主题要求，着重过程追踪、总结反馈、跟进优化和加压鼓推引，激发青年人才建功立业的智慧和活力，引导青年“做更好的自己”，打造“更好的制丝”，逐步把青年人才优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为建设现代化南烟提供高质量人才保障。
