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近日，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间以“磨炼品质，提升技能，人人成才”为目标，创新实施青年人才“三三制”培养计划，着力锻造技术精湛、能担重任的高水平人才。
“三三制”人才培养计划在培训方向、培训模块、培训讲师三个方面进行优化，分别邀请卷接、包装、质量专家为青年员工授课，利用微信小程序、面对面授课、小组合作等多种方式，开设理论、实操、保养三类微课程，促使青年员工快速掌握专业技能知识，营造“重学、向学、乐学”的浓厚氛围。同时，车间通过组织青年员工编写“自主学习导学案”和设备操作“一本通”，梳理标准操作流程，制定阶段性竞赛方案，考核青年员工的专业技能水平，形成青年员工“渴望成才，努力成才，人尽其才”的良好局面，不断实现“人才队伍快速成长，人才效应显著增强，人才优势稳步增长”的发展目标，为推动企业高质量发展和现代化建设提供坚实人才支撑。
