近日，河南中烟工业有限责任公司召开企业文化建设动员会，动员全体干部职工塑造“中流砥柱”文化，共筑美好精神家园，为公司高质量发展凝聚磅礴力量。

会议指出，河南中烟上下务必要深刻认识，加强企业文化建设，既是提高国家文化软实力在企业微观层面的具体体现，又是企业增强凝聚力、树立良好形象、增强核心竞争力、实现高质量发展的必由之路，是贯彻落实习近平文化思想的必然要求，是顺应行业发展大势的必然要求，是公司实现发展重生的必然要求，是促进员工全面发展的必然要求，对促进公司全面、协调、可持续发展具有重要意义。

会议强调，一是准确把握文化定位。准确把握“中流砥柱”文化定位，充分发扬“担当进取，创新超越”的企业精神，彰显“担当者”的企业集体理想人格，努力塑造敢担当、能担当、善担当的优秀品格。二是正确处理四种关系。正确处理党的建设与企业文化的关系，正确处理文化建设与企业管理的关系，正确处理母文化与子文化的关系，正确处理“表”与“里”的关系，实现企业文化建设内容与形式的有机统一。三是抓住文化建设的关键。强化全员参与、全面推进，每名干部职工都要争做企业文化的倡导者、践行者、传播者、推动者。各级党员领导干部要充分发挥“示范效应”，以身作则、以上率下，自觉用专项理念去指导和推动各项工作，不断增强企业文化的凝聚力、感召力和影响力。

会议要求，要提高思想认识，加强组织领导，抓好氛围营造，注重统筹兼顾，共同把“中流砥柱”文化践行好、弘扬好、建设好，不断提升文化软实力，增强企业核心竞争力，为公司高质量发展凝聚磅礴力量，努力打造更具竞争力、更有影响力的一流现代化烟草工业企业。

会议观看了企业文化宣传片，解读了“中流砥柱”文化架构体系，为机关部门代表发放了企业文化手册。