舒俊生正在记录相关研究数据。 图片由本人提供

　　人物简介

　　舒俊生，安徽中烟工业有限责任公司技术中心副主任、安徽焦甜香生物科技有限公司总经理，先后主持承担国家烟草专卖局科研项目十余项，取得多项原创性科研成果，荣获国家局科技进步一等奖2次、二等奖2次、三等奖5次。以第一作者发表论文22篇，被授权发明专利21项，参与起草国家标准1项、行业标准4项，获评“全国烟草行业‘十二五’科技创新工作先进个人”。

　　25年，他从初出茅庐成为中流砥柱；25年，他从风华正茂变为满头华发。

　　他坚守创新初心，用心血与才华谱写出安徽烟草工业系统创新发展的篇章，凭着务实精细的工作作风和永不满足的追求精神，刻苦钻研烟草专业知识，突破了科技创新中遇到的一个又一个难题。他就是安徽中烟工业有限责任公司技术中心副主任、安徽焦甜香生物科技有限公司总经理——舒俊生。

　　1996年，初入烟草行业的舒俊生被调到芜湖卷烟厂技术科。在那里，他用3年时间潜心学习行业技术知识，遇到不会的就学、遇到不懂的就问。经过不断努力和研究，他最终与同事成功开发研制了“都宝”卷烟。

　　“科技人员做科研的目的就是将科研成果实现产业化运用，充分体现科研的价值。”舒俊生告诉记者。

　　25年来，舒俊生以永不满足的追求精神刻苦钻研烟草专业知识，他大胆探索，率先在行业内开展了特色加工工艺分组加工技术研究，并将这种先进的技术应用到产品生产中，成功赋予“黄山”品牌“包包精品、支支一流”的技术内涵。

　　“他在我们眼中就是一个‘工作狂’，在实验室里经常能够看到他连续工作的身影。遇到技术难题时，他不达目的不罢休，直到问题解决才能安心。”安徽中烟技术中心香料香精室主任王文斌说道。

　　作为一名产品研发人员，舒俊生知道自己的责任重大，在每项研究、每个细节上，他统筹布局、精雕细琢，取得了一个又一个科技成果。

　　“他对每一项研发项目的要求都很高，只要有一点瑕疵，就会重新按照原流程实验。正是他的这种匠心保证了产品的品质。”安徽中烟技术中心检测分析室博士汪然说道。

　　近年来，舒俊生始终坚守着产品研发的匠心，在他所主导的创新领域中硕果累累。

　　他先后主持研发了“黄山”（天都）、“黄山”（红方印）、“黄山”（徽商）、“黄山”（记忆）等系列新品；

　　他加强原料使用技术研究，充分挖掘烟叶使用潜力，在保证产品质量风格的前提下，累计节约配方成本超过3亿元；

　　他开展“黄山”品牌“焦甜香”品类构建研究，形成了“黄山”品牌“焦甜香”特色原料、特色工艺、特色配方、特色香料的技术体系；

　　他主持开展了行业重点科技招标项目“卷烟保润机理及应用技术研究”，形成了卷烟物理保润性能和卷烟感官舒适度评价方法，建立了烟草化学成分与卷烟物理保润性能的数学模型、烟草和烟气化学指标与感官舒适度的数学模型，原创性地提出了卷烟保润系统解决方案，填补了国内空白；

　　他主持开展了行业重点科技项目“‘都宝’卷烟七种成分释放量影响因素分析”，系统分析了烟叶原料、烟支设计、基础配方对七种成分释放量的影响，有力提升了安徽中烟卷烟产品的科技水平。

　　冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。舒俊生25年来就是靠着一颗匠心，时刻保持着勇于攀登科技高峰的创新精神，从而收获了累累硕果。

　　“创新无止境，只要肯攀登。在科技创新中，只要我们解决了‘自己是谁、为了谁’的问题，那么，就能够创造出适合客户需求的产品。”舒俊生这样说。

　　企业的技术进步关键在于人才。在工作中，舒俊生一直将培养年轻的技术人才作为自身的责任，把一身精湛的专业技能、严谨的工作作风毫无保留地传授给年轻技术人员，教他们做人、做事、做科研。

　　“在青年员工的眼里，他既是领导又是老师和朋友。在日常工作中，他很重视年轻人的想法，经常鼓励、支持年轻人独立做一些工作，当年轻人在工作中遇到困难时，他总是认真和年轻人一起分析出现问题的原因，并一同寻求解决的办法。”安徽中烟技术中心香精香料室员工王薛这样说。

　　正是因为舒俊生十分重视科技创新人才梯队的建设，积极发挥传、帮、带的作用，对青年员工遇到的困难，他总是会想方设法地去解决，积极为青年员工成长成材、干事创业营造良好的环境和氛围。

　　如今，他的很多“弟子”都已成为企业的技术能手，这既壮大了企业技术人才队伍，为技术研究带来了勃勃生机，又为企业的持续健康发展作出了巨大贡献。

　　“一个人的成功不算成功，做科技创新需要发挥团队之力，需要汲取新的思想、新的‘血液’，所以，只要我们能够保持一颗真心，科技创新的精神就能够发扬好、传承好，从而推动企业实现高质量发展。”舒俊生告诉记者。