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为进一步完善人才梯次结构，激活青年人才活力，日前，安徽太和县局（营销部）出台中青年人才培养计划，以科技创新课题带动，培养造就青年人才。
方案明确县局（营销部）申报的科技创新项目、开展的群众性创新活动中建立“第一责任人”制，支持以青年技术骨干作为项目第一责任人，全程参与项目立项、项目过程管理、经费管理、结题验收等各环节，并由第一责任人遴选团队成员，以青年人才为骨干开展课题攻关，解决实际问题，提升实践能力。
同时，太和县局（营销部）组建专卖、营销、党建、综合等业务序列学习团队，以岗位职称、工种证书升级为目标，组织开展业务技能培训，为青年人才赋能赋智，助力人才快速成长，筑牢人才成长基础。
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