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四川省局(公司)举办第六届烟叶调制职业技能竞赛

2022年08月18日 来源:东方烟草报 作者:邓晶华
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四川省烟草专卖局(公司)第六届烟叶调制职业技能竞赛近期在宜宾珙县举办。来自全省烟叶生产条线的60名调制精英齐聚珙县,在竞技场上回答了“怎么种烟”的问题,交出一份份高水平的技能答卷。

以赛促“学”,倡导学技终身

“在哪种烟、谁来种烟、怎么种烟、为谁种烟”,这是四川作为全国重要的战略性优质烟叶基地,在“十四五”期间必须回答的关键四问。而关于“怎么种烟”的解题,核心在技能、关键在队伍、体现在质量。烟叶烘烤调制作为决定烟叶质量高低的关键一环,其队伍的规模结构、技能水平、心态状态,直接关切着烟农收益能否保障。

此次竞赛以“强素质、育匠心、展技能、促发展”为主题。为达成“以赛促学、以赛代练”的初衷,四川省局(公司)鉴定站将目光落在了全省烟叶第一批成熟的宜宾珙县。在长达半年的准备期内,四川省局(公司)相关部门多次专程前往宜宾,跟踪了解比赛场地的硬件配套、烟叶长势、田间管理等情况。从策划到执行,整个赛事得到了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心的全程指导,也得到了兄弟单位的鼎力支持。行业烟叶调制领域的权威大咖和技术专家汇聚宜宾,穿梭往返于烟田和烤场。为了摘取那片最标准的样品烟叶用于竞赛,他们顶着炎炎烈日,翻过几座山头,前往考点几十公里外海拔更高处的烟田,逐株逐片挑选。竞赛组委会成员部门和单位通力合作,确保专家组织、命题阅卷、后勤保障、疫情防控、交通运转等工作环环相扣,有序衔接。

参加这次竞赛的60名选手,来自全省5大烟叶产区,其中既有多次征战国赛省赛的老将,也有第一次参与调制竞赛的新兵。来自大凉山的屈靖雄是一名“90后”,进入行业后才接触烟叶,他通过层层筛选终于站上全省系统赛擂台,实现了练技能、开眼界的目的。

以赛促“干”,突出实用实战

“种是金,管是银,烘烤才是聚宝盆”,这句在烟区广为流行的民谚,道出了烟叶调制在烟叶生产全流程上的特殊重要性。此次竞赛参照国赛模式、总结往届经验,设置了调制理论、烤房烤前检查、鲜烟叶部位成熟度判定、鲜烟叶烘烤特性判定及烘烤工艺设置、烟叶烘烤过程判定、烤后烟叶分析判定共6大模块。

来自中国烟草总公司职工进修学院的典瑞丽作为烟叶调制领域的权威大咖,担任竞赛专家组组长。回顾行业烟叶调制竞赛从无到有的发展过程,她说:“调制竞赛6大模块的设置,就是2013年四川最早探索,2019年湖南国赛定型的。”从2013年到2022年,四川省局(公司)共开展了6次省级竞赛,累计培养和选拔“烟草行业技术能手”7人,“四川烟草技术能手”32人次。超高频次的竞赛,充分体现出四川省局(公司)对烟叶烘烤调制人才队伍建设的高度重视。

而竞赛选手对于6个模块,体验感受则各不相同。来自宜宾珙县县局(分公司)的严素从事与烟叶生产相关的工作已有14年,但长期案头作业多,现场实操少。此次在珙县竞赛,他踊跃报名,想弥补自己在实操方面的短板。

广元市局(公司)的选手胡继清则认为,竞赛最难的环节在于烤后烟叶分析判定:“其他环节都能眼见为实,只有这个环节是一个推理过程,要根据结果来倒推之前发生了什么,如果烤坏了,就要进行复盘,明晰烤坏原因,避免再次出错。”

作为叙永县局(分公司)的党支部书记、局长、经理,年过五十的参赛选手曾涛此番披甲执锐,一方面是为了自我提升,但更重要的是想学习调制竞赛的组织模式,带回去用于叙永开展自己的烘烤调制技能比武和岗位练兵。“‘担责任、提素能、转作风’不能仅仅嘴上要求,更要领导带头”,曾涛这样以上率下、以行践言。

以赛促“进”,全力助推发展

“烤”榜揭晓,众人瞩目。来自宜宾的胡万波等9名选手获得竞赛前9名,来自凉山的孟友顺等6名选手获得“四川烟草能工巧匠”称号。新秀崛起,老将未老,全省烟叶调制战线的人才版图持续扩张。

竞赛落幕,极目远眺,更有烟田阡陌成片、烤季年复一年。如何把竞赛启发的思考、学到的技艺、收获的经验、激发的状态带回岗位,才是竞赛更终极的意义所在。

对于选手,这是一份岗位价值的坚守。攀枝花仁和区局(分公司)的唐林入职行业18年,先后辗转烟基、党群、办公室等多个岗位,也取得了烟叶分级二级证书,今年开始专职做烟叶调制。谈到工作的价值感,他认为还是做烘烤最踏实,能够从烟农的收入增加和幸福提升中获得满足。来自凉山州会理县的孟有顺,面对近年来极端异常气候对烟叶调制工艺不断变化的要求,如何实时应变指导烟农提升烘烤质量,一直是他心中放不下的使命感。

对于企业,这是一种育才重才的导向。从表彰1至9名获奖选手为“技术能手”,到扩大表彰10-15名选手为“能工巧匠”;从争取政策支持,到为第一名申报“省五一劳动奖章”,四川省局(公司)对技能人才的重视不断提升。凉山州局(公司)的彭文勇对此最有切身体会,获得烟草行业技术能手称号后,不仅每个月拿到手的津贴多了,职位上也有了提升,他的经历极大地鼓舞了周边同事。

对于产业,这是一项工作机制的探索。如何把竞赛价值转化为实践中的效益增值,全省规模最大和最小的产区给出了各自的答案。凉山州成立了烘烤技术委员会,由历次竞赛产生的“技术能手”担任委员,负责本县网格员的日常培训,还负责每年全州烘烤方案的制订。广元则通过竞赛选手主抓“农民烤师”培训,走出了一条独具特色的专业化烘烤之路。

竞赛落下帷幕,一年烤季伊始。从技能赛场回到烘烤工场,四川烟草的烘烤调制骨干将薪火相传、步履不停,充分发挥传帮带作用,服务指导全省4.46万户烟农,持续提升优质烟叶原料供给水平,写好“怎么种烟”的实践答卷。

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