雷锋曾经说过：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉……螺丝钉虽小，其作用却是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。”有这样一名职工，在烟叶一线工作岗位默默奉献，像螺丝钉一样扎根烟田，一干就是20多年；他勤学肯干、实干担当，时刻把烟农放在心中的最高位置，用实际行动践行一名共产党员肩负的责任与使命。他，就是山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）王家庄烟站烟技员李强。

图为李强（右）正在帮助指导烟农加强烟叶大田精细管理

2001年，刚从烟草技校毕业的李强进入安丘市局（分公司）基层烟站工作。“从今天开始，你就是烟叶人了！帮烟农增收、让烟农满意，你要一直朝着这个方向努力！”有着37年基层烟站工作经验的父亲对他说。

这是一名老烟叶人对新烟叶人的鼓励，更是一种奉献精神的传承与奋斗意志的接力。

为了尽快掌握各项烟叶生产技术知识，李强日夜研读各类专业书籍，并将所学的业务知识与烟田生产实际相结合，遇到不懂的问题就及时向身边的同事虚心请教，以“打破砂锅问到底”的坚持，直到问题解决他才肯罢休。

2010年，李强被调到位置偏远的大盛烟站工作，那时受传统观念的影响，无论是户与户之间还是村与村之间，都坚持相对独立的种植模式，尽管李强做了很多努力，却收效甚微。那该怎么办？李强心想，只要为了烟农好，只要为了村民好，一切为烟农和村民的利益着想，就没有办不成的实事。于是，面对眼前的困难，李强非但没有被困难所吓倒，反而像钉子一样，在大盛一“钉”就是四五年。可大伙儿不知道的是他这“钉”住的背后却有着不为人知的故事：50多岁的父亲经过一场大病，生活难以自理，刚刚出生的年幼的女儿也是最需要他陪在身边的时候。

然而，“我听从组织安排，困难再大也大不过责任。”李强坚定地说，在“小家”与“大家”之间，他毅然决然地选择了后者。

通过挨家挨户宣传，大部分村民能够服从调配，但每个村总有两三户村民做不通工作。为了找到问题的根源，李强跑遍了每家每户。经过详细了解，李强发现不配合工作的村民很大一部分是上了年纪的老年人，他们不想换地的原因，或是嫌地方远不方便种植，或是担心地力条件不好影响农作物的产量。

该怎样才能既不影响土地流转，又能帮他们获得所需要的？最终，李强决定采取“包产”的方式解决问题，即租地条件由租金改为村民需要的小麦、玉米等定量农产品。在李强的努力下，当年所有村民都同意参与土地流转，大盛片区地连地、村连村的烟叶生产格局初步形成。

“每一颗小小的螺丝钉都有它闪光的价值，服务烟农是我的工作本分，更是我的职责所系。无论干什么工作，只要耐住性子、扑下身子，总会有所收获。”李强说，他相信通过自己的努力，能让烟农得到实实在在的效果。

“李强所做的工作看似普通，但却解决了当时推进烟叶适度规模种植过程中的最大难题。”谈及往事，原大盛烟站站长刘世勋回忆说。

2015年，李强被调到景芝烟站工作。无论在哪，无论何时，他替烟农着想的心从来没有改变过。2016年12月，小河北村烟农李玉信因食道癌去世，多年的医疗费用几乎花光了家里所有的积蓄，因凑不够土地流转资金，妻子王松平无奈之下打算放弃丈夫经营了一辈子的烟田。李强得知这一情况后，第一时间向站长李伟汇报情况。那段时间，李强天天奔波在村委与农户之间，经过数次协商，他最终为王松平流转了60亩土地。“多亏了李强的帮助，要不俺的烟田就没有了，为了帮俺渡过难关，他还为俺垫付了三万元的流转金，真不知道该怎么感谢他！”说着，烟农王松平的眼里噙满着泪水。“谁也有困难的时候，我只不过是做了一名烟技员该做的事情。”对帮助王松平这样困难的烟农，李强总是想着尽力多付出一些。

2020年10月底，由于工作需要，李强被调到王家庄烟站工作。为了尽快摸清辖区烟农情况，李强坚持“一线工作法”，把绝大部分的时间和精力放到了入户调查之中，通过掏心窝子征求意见、成本费用对比分析、典型烟农“解剖麻雀”等方式，掌握了“第一手”资料；为推动烟叶生产水平均衡提升，李强采取“先进烟农＋后进烟农”的方式，在每个烟农互助组中重点培养一名烟农带头人，发挥其示范引领和影响带动作用；为了促进烟农增收，他坚持向烟田管理要数量、要质量、要效益，帮助指导烟农落实精益生产技术措施，做到应采尽采、应烤尽烤、片叶不丢。“我今年种了90亩烟叶，烟叶纯收入18余万元，能有这样的好收入，多亏了李强的及时帮助和经常指导。”安丘市局（分公司）王家庄烟站朱子村烟农赵树阶深怀感激地说。

图为李强正在认真检修漂浮育苗直播机