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郇磊:一位高级技师的坚守与匠心

2022年08月23日 来源:东方烟草报 作者:王慧萍
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每天上班伊始,山东中烟青州卷烟厂卷包车间卷接机械维修主管、高级技师郇磊都会到机台上查看上一班次的产量,以及卷烟机报警记录中的烟支空头、漏气剔除率等情况,如有问题他会立即处理。

工作36年来,郇磊早已适应这样的工作节奏。只要工作需要,他就随叫随到,不论刮风下雨、雨雪风霜。他用实际行动铺就了出彩的人生之路,用匠心情怀演绎了一位工匠的“守破离”之道,曾获得山东省劳动模范、全国烟草技术能手、齐鲁工匠等荣誉称号。

1986年12月,郇磊来到青州卷烟厂工作。工作条件很艰苦,他也曾感到过迷茫,但作为一个心中有光的人,再糟糕的境遇都会成为美好的转折。他心中唯一的信念就是:学好技术,开好卷烟机!

这个性格内敛的年轻人,一头钻进车间,专心跟师傅学,专注钻研书本,与时俱进,脚步铿锵,伴随着设备的更新一路走来。从操作工到维修工,从烟机设备修理技师到国家职业资格一级(高级技师),他以理想为基,久久为功而不改初衷,精益求精而臻于至善。

2021年6月初,4号卷烟机在产牌号的烟支一直是在线激光打孔。据综合测试台反馈结果,烟支滤嘴通风率有时偏低,跟班维修工进行了多次调整,但效果不佳。郇磊接到机台反馈后认真分析研究,最后发现激光头聚焦镜片高低、角度位置发生了变动。经过一天的尝试和调整,设备终于恢复正常,产品质量稳定。

2012年,郇磊备战“泰山杯”山东中烟第三届烟机设备维修职业技能竞赛时,总是早来晚走,一遍又一遍地练习,直到把每一个动作、每一个步骤都练到自己满意才去休息。最后,他获得第一名的好成绩。

2020年年初,因疫情原因,省外烟机厂家安装调试ZF12B烟支装卸盘机的人员无法到厂。根据厂党委指示,车间成立自主调试领导小组,开启自主安装调试模式。郇磊利用许昌烟机厂提供的ZF12B联机调试技术指导方案,带领团队在摸索中前进,遇到问题再开启远程视频请示技术人员。最终,郇磊和他的团队成员克服重重困难,提前3天完成任务,保证复工复产顺利进行。

2020年3月,车间开始为“泰山”(好客细支)的生产作准备。他和同事们加班加点,放弃“五一”假期休息时间,全力以赴投入设备改造工作,终于在5月5日完成卷烟机规格改造完成。

2021年12月,卷包车间为保障元旦、春节市场供应,8#细支烟卷烟机组开始安装调试。面对烟支空头率偏高等问题,他与团队成员又开始了新的攻关。12月20日,团队顺利完成任务。

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郇磊在维修设备。

三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢!郇磊在多年操作卷烟机的工作实践中,练就了自己的绝活。卷烟机烟支传送蜘蛛手总成作为卷烟机最精密复杂的部件,维修时一般需要3至4人协作耗时3小时完成,他却可单人完成上述总成的维修及校准;在判断卷烟机故障方面,他可通过“听音辩声”对烟机设备的运行状态进行精确分析和故障预判断;对于烟舌烟枪等关键部件调整,他可实现不借助塞尺、量棒等精密工具进行安装,安装误差小于规定误差。

多年来,他着眼于解决实际问题,用自己的“微创新”发挥出“巨能量”。他主持或参与的创新项目几乎每年都会获奖。2020年,他主持的《降低品牌B卷烟机组烟支缺陷率》获山东省精益改善创新大赛二等奖;他设计的《基于模块化视频设计教学——卷烟机关键部件的班前保养与清洁》项目获得山东轻纺行业劳模和工匠人才教学视频大赛二等奖。近年来,为进一步提升车间维修工业务及竞赛水平,他精心设计了“五化”训练模式,即安装调整模块标准化、故障排除模块精准化、理论学习模块重点化、训练场地逼真化、风险控制具体化。他指导创新工作室成员攻克各类技术难题40余项,累积完成14人次的师带徒教学,指导工作室完成70余对师徒带教学任务,为青烟发展积蓄了后备力量。

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郇磊在检修设备部件。

走进“郇磊创新工作室”,你可以感受到节能降耗点子的闪耀,以及以人为本、立足岗位的改进创新。从跟着师傅修业时的“守”,到传承中学而思变的“破”,最后到以创新为核,开创自己新境界的“离”,郇磊认为万变不离其宗的是匠心,是精雕细刻和精益求精之心,是追求卓越不断超越之心,是破除成见不断创新之心。

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