近日，2023年沈阳市总工会举行“名师带高徒”签约仪式，20对“大师傅”和青年技工结成了师徒对子。红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂卷包车间辽宁省劳动模范、中一级技师辛强作为师傅代表携其徒弟优秀青年员工陈光伟参加签约仪式并作为沈阳市总工会下属各企业名师代表进行大会发言。

“我会倾尽自己所有的能量，将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传授给徒弟，也希望你们多阅读、勤实践，尽快摸透各自的工作流程，尽快上手；把握每次机会，成为自己成长的助推器。” 辛强作为红辽公司沈阳卷烟厂卷包车间包装机维修班长，行业优秀技师，曾先后荣获沈阳市五一劳动奖章、沈阳市劳动模范、辽宁省劳动模范等荣誉。作为行业技术精英，企业骨干，辛强扎根一线三十余年，忠于职守，坚韧不拔，埋头苦干。同时，他积极响应企业号召，深度参与企业人才梯队建设工作，陆续培养了十余名优秀技术人才，其中不乏数名行业高级技师，为企业高质量发展持续贡献力量。

辛强1992年入厂，始终在卷包车间一线从事机械维修工作。“厂子是我们家，我们要维护他；机车是我们的孩子，我们要保护他。”这是辛强常说的一句话。日复一日，年复一年，他的身影始终出现在机台的旁边。勤奋学习、爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、工作踏实，他就是这样在平凡的岗位上写了“工匠人生”。

“工匠”就是不断挑战自己

辛强用“工匠精神”要求自己，勤于钻研，以出色的维修技术成绩，赢得了向更高技术攀登与挑战的机会。

1997年代表沈阳卷烟厂被派往广州烟草学校学习GDX1包装机组，2001年被派往上海烟机厂学习GDX2机组。通过刻苦的学习，顺利通过考试，完成学业，为维护保养设备正常运行打下了坚实的理论基础。

2006年他成功地升为工人技师，2013年他成为一名高级考评员。他撰写的《GDX1包装机组横盒输送带装置改进》荣获2008年学术研究课题(论文)三等奖。在2007年度沈阳职工技术创新活动中，主持完成的《铝箔纸限位器的改造》项目，获得表扬奖。

“工匠”就是精益求精与不断创新

“为把事情做好而把事情做好”的那种至诚，突破自己，用于开拓，不断提升创新创意的伦理之本正是作为“工匠”优秀品质之所在。辛强作为车间维修技术骨干，他充分认识到解决生产中大量的技术难题正是自己的职责所在，技术创新正是解决这些技术难题的一把金钥匙。

辛强总说：“学习是为了创新，而创新是为了企业更好的发展。”

他多次参与厂和车间的技术改造与革新，曾经对GDX1机组进行小规格尺寸烟包的改造，GDX1机组的对接联机，对GDX1铝箔纸压弧辊的改造，加装铝箔纸限位器等等，都取得了成功，效果十分显著，为企业节约资金一百多万元，为车间的节约降耗与企业的健康发展做出了贡献。

“工匠”就是以奉献为“价值升华”

辛强始终把本职工作当成是整个工序最重要的一环，把它当成一种使命和责任，希望还能付出多一点，奉献多一点，这就是工匠精神——“工匠”敬业奉献的“价值升华”。

2020年突袭而至的疫情给节后的复工复产带来了严重的影响，作为车间机械维修班长的辛强冲锋在前。犹记得2月16日是复工复产的第一天，为了确保许久没有运行的烟机设备能稳定高效地运行，所有设备必须带料跑车来确保第二天正式生产工作的顺利进行。面对十多名机台操作人员隔离造成人员紧张、短缺的压力，他主动带领修理工全员出动，要求所有人主动承担所负责机台操作工的职责，不仅确保了所有机组带料运行以及后续生产工作顺利完成，更也为疫情期间生产任务压力的缓解奠定了坚实基础。

一直以来，红辽公司始终秉持“人人是人才，人人尽其才”的人才理念高度重视人才培养，持续深化用工分配制度改革，为技术人才搭建成长通道，辛强被聘为公司首批中一级维修技师、被公司收录进红辽公司技能人才库、公司百名青年人才托举计划导师、行业竞赛裁判员……

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”辛强用三十年如一日的勤奋、尽责、敬业，在平凡的岗位上书写“工匠人生”。