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为确实提升全市系统专卖管理技能水平，积极备战专卖管理岗位技能鉴定考试，近期，江西景德镇市烟草专卖局早部署、重培训、求实效，提升专卖管理技能鉴定工作水平。
一是早部署，重奖惩。对全市系统符合条件的专卖管理人员的报考率、通过率纳入到年度专卖管理考核中，明确奖励措施，进一步激发全体专卖人员主动学习、自我提升的积极性、主动性。
二是早学习，重培训。通过先期学，依托烟草网络学院对技能鉴定知识进行系统学，培训老师对技能鉴定知识点的内容进行考点分析与细致讲解，增强学习培训的实效性。
三是建机制，重成效。制定专卖管理技能培训长期计划，建立技能鉴定培训的长效机制，把理论知识与指导工作结合起来，通过提高专卖管理人员的持证率提升专卖管理水平。
