近期，江西省南昌市西湖区烟草专卖局积极组织专卖人员开展职业技能强化培训工作，积极备战即将到来的专卖技能鉴定考试。

制定学习计划，保障学习时间。结合新编职业鉴定考试大纲和技能鉴定培训教材梳理重难点知识，按照参考等级和备考人员的学习能力制定个性化的学习计划；区局高度重视，要求备考人员每天合理安排日常工作，挤出时间按照学习计划完成学习任务，循序渐进，达到一定的知识积累。

把握学用结合，巩固学习重点。围绕专卖日常工作，备考人员将与工作息息相关的案件查办、系统录入、市场监管等要点打印出来，粘贴在办公桌、卷烟仓库等显眼处，在工作过程中将理论结合实际融会贯通，并通过“联想”“口诀”“首字母”等记忆方法层层梳理，入脑入心。

专人对接帮扶，难点答疑解惑。以职业技能攻坚小组为抓手，形成“师带徒”“老带新”“高带低”的辅助学习模式，“师傅”定期对参考人员学习进度情况进行抽查，并对参考人员提出的重难点进行脉络梳理，答疑解惑，确保参考人员常规知识不丢分、重难点知识能理解。

坚持日常考测，促进能力提升。结合近些年职业技能鉴定考点和专卖工作重心，重新整理测试题库，在全体专卖队伍中坚持开展“每日一测”，将测试结果在部门群中公示，并将“每日一测”作为提升全体专卖人员学习能力、应考能力的重要指标，进行结果运用。