烟草在线毕节消息　　为着力培养和打造一支“年轻化、知识化、专业化、职业化、懂技术、懂经营、懂管理”的职业烟农队伍，夯实贵州毕节烤烟生产发展基础，毕节烟草多措并举有效推进职业烟农培育鉴定各项工作。

　　一是明确目标任务。2016年毕节烟草拟培训鉴定2000名职业烟农，并将目标任务层层分解到各县（区）分公司、烟叶站（线），充分发挥以目标为引领的激励作用。

　　二是高度重视培训鉴定工作。成立了以公司一把手为主的职业烟农培训鉴定领导小组，下设培训工作和鉴定工作小组，制定详细的培训鉴定实施方案，明确各级各部门各员责任，保证培训鉴定工作正常、有序、顺利开展。

　　三是精细组织培训资料。组织一批技术过硬、实践经验丰富、理论水平较高、有一定教学经验的员工组成专家组，负责确定培训和鉴定内容及范围，并利用多媒体等现代培训手段，做到培训内容浅显易懂、图文并茂、喜闻乐见，易于烟农接受、符合生产实际。

　　四是认真选择参培烟农。从烟农的年龄结构、文化水平、种植面积、烤烟种植管理技术经验、从事烟叶生产积极性、遵守烟草专卖法和烟草行业相关管理规定等方面明确职业烟农选择对象，为打造一支以“以烟为主、诚实守信”的烟农队伍巩固人才保障。

　　五是加强培训鉴定管理。加强对职业烟农培训鉴定工作的跟踪管理，认真分析烟农反馈意见及相关需求信息，总结培训鉴定工作，梳理培训不足之处，提出培训持续改进措施和建议，不断完善职业烟农培训管理流程。