烟草在线据上海市烟草专卖局网站报道　　今年以来，上海浦东区局以“实际、实用、实效”为原则，重点围绕岗位技能鉴定、关键岗位管理、高技能人才培养、一线员工锻炼等关键领域，大力推进专卖各梯队、各层级队伍素质的新提升。

　　一是以“讲规范”为主题，强化行政执法规范意识。进一步提升专卖队伍的廉洁意识和履职风险意识，增强依法决策、依法管理能力，提升管理执行能力和业务素质能力。

　　二是以“梯队化”为主题，强化技能骨干队伍建设。对管理人员以及关键执法岗位人员等分层、分批、分模块开展“梯队化”培训，推进区局专卖管理专家库建设，解决专卖管理瓶颈问题，培养专卖管理高技能人才，区局1名同志因成绩优异经选拔参加本届国赛集训。

　　三是以“增活力”为主题，强化一线员工队伍建设。以区局（公司）全员劳动竞赛平台为契机，组织开展形式多样的劳动竞赛活动。同时，对关键业务岗位实行轮岗、轮训，进一步培养专卖人员一岗多能的能力。

　　四是以“强技能”为主题，强化技能鉴定考评工作。采取理论学习与实践操作相结合的方式，强化职业道德、法律法规、证件管理、市场管理、案件查办、内部监管、真假卷烟鉴别等方面实操练兵。今年以来，区局2名同志高分通过全国烟草技能鉴定五级考试，2名同志顺利通过全国技能鉴定二级专卖管理师考试。