在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线贵溪消息 今年以来，贵州省贵溪市烟草专卖局为加强企业管理，提高员工的工作质量和效率，多项措施对员工工作质量进行督查考核，提高了企业管理水平。
一是完善考核机制。进一步完善考核办法，明确考核内容，成立考核领导小组，落实考核计划，组织考核协调、考核汇总、统计考核分值、编写考核通报等相关事宜。
二是创新考核办法。采取领导带队，各部门抽调人员对各部门和员工的工作计划、工作目标、工作质量、工作纪律等内容每月进行一次考核评估。各网格工作站则采取交叉检查模式进行考核，通过走访市场考核既能了解各网格工作站的市场动态、价格管理、客户卷烟库存、品牌培育、零售终端建设等情况，又能够相互学习，取长补短，共同提高。
三是出台激励措施。加强考核结果的运用，将考核结果作为年终绩效分配、评先评优、职务晋升、工资调级调档的重要依据。
