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烟草在线樟树消息 为激发员工队伍活力，营造积极向上的学习文化，进一步提高队伍建设水平，近日，江西省樟树市局以“1234”全力打造学习企业。
制定一份规划。为提升干部职工学习的系统性和全面性，江西省樟树市局立足每名员工岗位特点、能力素质水平等维度，并结合企业自身发展需要，为每名员工量身制定学习成长计划，不断提升教育培训科学性、针对性。
建好两个阵地。本着“优化资源、突出特色”的原则，进一步完善图书室和阅读角两个主要学习阵地建设，有效整合资源，不断丰富图书种类，加大硬件投入，强化管理服务力度，努力为广大干部职工构建良好自我学习环境。
组织三类学习。定期开展以“两学一做”为载体的政治理论学习，以“岗位练兵”为主题的业务技能培训，以文化交流为目的的主题读书会，有效提升员工队伍政治素养和业务能力。
开展四项评选。定期在理论学习方面评选一批“学习之星”，在岗位练兵中一批“岗位能手”，在基层一线中评选一批“示范岗位”，在创新改善中评选一批“亮点工程”，充分发挥先进典型示范带头作用，在干部职工中营造一种争先进位良好氛围。
