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烟草在线据上海市烟草专卖局网站报道 近日，上海市杨浦区局通过“四项措施”着力打造一支廉洁型、学习型、管理型的专卖队伍。
一是保持定力。严明专卖纪律规范，始终把队伍作风建设放在队伍管理首位；采取廉政签约、警示教育等手段深化对“33条军规”的学习和践行，时刻严守红线和底线。
二是凝聚合力。通过轮岗制、复合制培养，加强专卖人力资源整合和利用；采用师徒带教、帮扶制等手段打破部门壁垒，以老带新，以强带弱，促进整体实力提升。
三是提升能力。选送符合条件的人员报考高级别鉴定考试，用好内部师资加强培训指导，着力在技能提升中带动关键人才储备；搭建内部创新实践平台，以课题认领方式广发“招贤令”，着力在创新实践中加快关键人才培养。
四是激发活力。结合市局专卖条线“一争双创三评比”的竞赛比武活动，围绕数据分析模型、案卷评查、执法装备应用、真假烟鉴别等岗位技能项目，策划内部选拔评比，营造积极向上的团队氛围。
