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为适应新形势下的卷烟营销和网格专销融合工作，进一步提高营销员业务技能水平，打造专业型营销员队伍，江西省赣州市寻乌分公司狠抓学习教育，潜心推动营销队伍转型。
一是制定学习计划。按照“专卖+营销”“规定+自选”原则，制定全年学习计划，覆盖法律法规、工作规定、上级文件以及业务理论、技能鉴定等内容，使营销员全方面接受行业学习教育。
二是丰富学习形式。倡导“1+1”对接，鼓励营销员结对开展PK学习，同时利用网络学院、轮流讲学、自学等丰富学习方式增强学习效果。
三是强化督导考核。每半月对由分管领导对当月学习内容进行口头提问，实时跟进学习情况、学习进度。每月底开展闭卷测试，检验学习效果并落实奖罚。对学习效果不佳的，注重分析原因，帮助解决问题促进提升。
