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为了提高专卖办案效率，提升专卖人员整体素质，加强员工提升自身技能水平的积极性，江西省赣州市大余县局制定了三个办法营造学习氛围。
一、每月固定一天为学习日，所有专卖人员总结近段时期的工作内容，提出工作遇到的困难，分享市场走访过程中发现的市场异常，旨在提升全员互相学习，营造“老手带新手”的氛围。
二、鼓励积极提升自我素质的人员，让专卖人员积极参与各项培训和考试，每参加一场考试，就召开一次分享会，由参加培训或考试的人员分享经验，并且对考试通过或落选的人员给予奖罚，旨在激发专卖人员学习的积极性，营造良好的学习氛围。
三、每周选择一下午进行真假烟鉴别和体能测验，先采取观看视频和书本的方式学习同行的优秀真假烟鉴别经验，再将近期市场查获的真假烟样品拿出来讨论，形成一套系统的鉴别“招式”，最后再一起外出跑圈，锻炼体能，这一项流程，旨在让专卖人员达到“眼、手、脚”全面锻炼的效果，营造智力、体力共同提升的氛围。
