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近日，江西省赣州市局围绕党建标准化工作，从深化认识、固化规程、优化制度、强化监督等多个方面，抓重点、攻难点、出亮点，着力构建“1234”党建工作体系，助推企业高质量发展。
“1”即打造“一个品牌”。紧扣中心工作，把赣州红色基因和红色传承融入其中，强化红色党建品牌，使党建工作与业务以及重点任务有机融合始终贯穿，推进党建品牌向基层延伸。
“2”即压实“两个责任”。纵深推进全面从严治党，压紧“两个责任”，将压力传导至基层末梢，不断完善党建工作考核评价办法，细化考核标准，强化激励约束，推动工作效率提升、工作作风转变、内部环境优化。
“3”即搭建“三个平台”。通过党建工作标准，搭建党建示范、党建共建、党员服务三个平台，强化实践创新引领，使各类党建活动紧密围绕中心工作，促进党员思维创新，能力提升。
“4”即推进“四个标准化建设”。按照党建标准化建设的要求，配齐配强支部班子，强化党小组的规范建设，狠抓“制度建设、组织生活、队伍建设、阵地建设”，形成科学规范、系统配套、务实管用的党建制度运行体系。
