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为打造一支高素质队伍，提高工作效能，提升业务能力和服务水平。近日，江西省新余市局提出“三个意识”加强人事队伍素质建设。
一是树立大局意识。讲党性、重品行、作表率，从大局出发，摒弃个人主义，树立人事干部新形象。进一步推动长效机制的完善和落实，提高贯彻的速度、执行的力度、完成的精度；进一步加强人事干部尽心、尽力、尽智，树立完成工作的大局意识。
二是树立协作意识。树立员工团队协作的基本观念，将交流会作为一项制度，长期坚持。交流会作为本部门的工作安排部署会、制度学习会、工作研讨会、沟通协调会，起到了传达、总结、讨论、协调、决定的作用，使部门员工相互学习、相互帮助、共同提高。
三是树立责任意识。结合日常工作和专项工作，建立本部门员工月度考核制度，全面加强对岗位履行工作任务、劳动纪律、对外宣传等情况进行检查，及时分析通报，责令纠正，制定改进措施，执行谁办理谁负责准则，人人树立责任意识。
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