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为进一步提升营销人员业务素质，提高技能鉴定通过率，江西省赣州市安远分公司精准施策，就参考人员的三种类型分类指导，抓好营销技能鉴定工作。
针对未取得营销职业资格证书的人员。一方面由个人制定学习计划，按照教材复习、难点解析和考前培训三个阶段进行学习；另一方面安排已取得资格证书的人员进行辅导，帮助其加强记忆，提高效率。
针对已取证、参加更高级别资格考试的人员。参考人员以自学为主，做好教材整体内容的熟悉掌握，然后组织进行集中培训，通过集中讨论及测试，做到掌握重点、突破难点，强化对教材内容的有效掌握。
针对参加技能鉴定补考的人员。针对补考科目进行有计划有步骤的学习，重点对难点问题和薄弱环节进行分析，同时统筹兼顾，定期进行真题测试练习，从而促进知识的消化吸收和对教材内容的融会贯通。
