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近日，上海浦东区局（公司）以“三个结合”，推动“头雁领航”文化深入人心，营造文化鼓舞人、文化感染人、文化激励人的良好氛围。
一是与“党建文化”队伍培育相结合。由党支部书记、企业文化师、文化内训师等组建成立“新时代职工讲习所”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“头雁领航”文化的宣贯，做到党建文化队伍和企业文化内训师队伍两手同时抓、两者都能讲。
二是与“和搏一流”文体活动相结合。建立健全“员工活动日”机制，为员工文体活动提供丰富选择。开展"头雁领航”员工文化主题活动日，分别设立职工文化活动中心和三个分公司职工之家，为员工活动提供场所，着力打造文化宣贯中心、学习型培训中心，文化活动中心和职工关爱互助中心。
三是与“浦烟新闻”文化宣贯相结合。以“浦烟新闻”为重要宣贯载体，以“头雁领航”为设计主题，升级“浦烟新闻”台标和展示图案，让“头雁领航”成为企业文化符号，潜移默化，深入人心。
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