为进一步激发基层党建源动力，持久催生各烟叶工作站发展动力，正值收购期间，贵州省黔西南州烟草专卖局（公司）积极策划，精心部署，以“送法律、送政策、送廉政、送技能”为载体，开展“四送四促进”下基层活动，力求充分激发基层活力，全面推动企业高质量发展。

　　一是“送法律，促进职工知法守法”。组织专卖部门、内管部门和法规部门，立足常见的违法犯罪行为和工作中易产生的法治问题，锁定培训内容，拟定培训方案，大力开展普法宣传教育，增强广大职工的法制观念，让广大职工真正做到知法、懂法、守法，共同维护企业和谐稳定。

　　二是“送政策，促进职工维护利益”。要求人事部门结合行业规章制度和辖区具体实际，将工资基金的分配使用、工伤的鉴定及办理程序、社会保险及行业补充医疗保险的缴纳制度等相关内容向大家逐一讲解，确保广大职工能有效维护好自身知情权和切身利益。

　　三是“送廉政，促进干部作风改变”。以开展“五色活动”为载体，采用发放廉政小手册、进行家风家训问卷调查等方式，让全体干部职工主动参与廉政建设，进一步推动廉政文化在全州系统落地生根，着力端正全员行事作风，提升全员思想境界，着力将企业打造成党风廉政建设示范单位。

　　四是“送技能，促进岗位技能提升”。以“送技能，基层行”为主题，组织各农艺师及技能精湛的技术员成立专项培训小组，将烟叶生产理论知识与实际操作相结合，立足生产各环节，拟定培训方案。开设烟叶育苗、移栽、烘烤等专项技能提升班，进一步强化对各员工的技术指导，促进全员岗位技能整体提升。