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江苏淮安:围绕“1664”工作思路推进精益管理

2015年03月04日 来源:烟草在线淮安消息 作者:周宇、卢学连
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  烟草在线淮安消息  为进一步降本增效、节能降耗、增收节支,深入有效实施精益管理,近日,江苏省淮安市局(公司)围绕“1664”工作思路,全面推进精益管理。

  “1”,即围绕一个中心。围绕中心工作,以客户为关注焦点,以市场为导向,构建精益目标。将目标分解到单位和部门,部门将目标分解到岗位,并逐级签订目标责任状,层层分解目标,层层传递压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。每月开展发展状态分析,就精益目标完成情况进行统计分析,查找不足,分析原因,制定措施,强化整改,确保完成各项目标。

  “6”,即突出六个重点。以精益营销、物流、专卖、人力资源管理、财务管理、投资管理为重点,深入开展精益管理工作。打造精益营销,结合市场化取向改革,优化货源调控管理,加强现代终端运行管理,推动卷烟营销工作转型升级。打造精益物流,进一步优化送货线路,精简送货车辆和人员,降低物流成本。进一步理顺成本核算机制,对人、财、物实施有效管理,挖潜增效,推动管理升级。打造精益专卖,深化应用“APCD”工作法,实现市场监管向“带着问题上市场”转变,打假破网向“质量型”转变,推动专卖管理工作转型升级,提升市场监管水平。打造精益人力资源管理,深化岗位动态管理,让合适的人做合适的事,人才其才,才尽其用,提升人岗匹配度,提高人力资源利用效率。打造精益财务管理,以全面预算管理为抓手,加强可控费用管理,把住费用开支关口,严格控制各项经费支出,有效发挥精益管理在节本降耗、提高效益上的积极作用。打造精益投资管理,规范工程投资、物资采购(服务)管理,狠抓立项审批、采购方式、招标管理、合同审查、项目验收五个节点。推进集中采购,进一步降本增效。

  “6”,狠抓六个环节。抓好“理念引领、全员覆盖、顶层设计、试点先行、课题带动、考核评价”六个环节。广泛宣传,全员参与。举办精益管理培训班,邀请专家授课,组织全系统管理人员和内审员参加,通过培训增强全员精益管理意识和知识,为做好精益管理工作打牢思想基础和知识基础。同时,通过内部网站、短信、宣传栏、论文等多种载体和形式宣传精益思想、精益文化,让精益理念入耳入脑入心,营造浓厚的精益氛围。总体规划,有序推进。根据行业“精益管理做除法”要求,结合实际制定精益管理工作方案和任务分解表,同时制定精益专卖、益营销、精益物流、精益人力资源管理、精益财务管理、精益投资管理6个方案和任务分解表,细化目标措施。按照精益管理工作方案和任务分解表逐项落实到位,一步一个脚印推进,久久为功,务求实效。问题导向,课题驱动。围绕“创造价值、减少浪费”精益管理主题,2月份征集精益课题,3月份组织课题成果评审表彰,8月份组织精益课题推进会,通过开展课题研究和课题成果推广,鼓励和引导全员参与查找不足,持续改善,降本增效。

  “4”,即促进四个融合。将精益管理与对标管理、科技创新、体系建设、标准化管理相融合。突出对标管理的引领作用,对比和学习对标单位,发现短板,消除瓶颈,优化管理理念、方法、组织和流程,持续提升效益。有效运用科技创新手段,鼓励创新实践,促进成果转化,激发创新活力,以科技创新强化降本增效的实效。与质量体系建设融合,建立精益目标标准,梳理现有流程,加强预警预控,以流程精益化促进企业管理精益化。把精益管理好做法、好经验及时上升为管理制度,优化为管理流程,提升为管理标准,运用管理标准来巩固精益管理成果,实现精益管理体系和标准化管理体系深度融合,相互促进,相得益彰。

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