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烟草在线崇左消息 2015年以来，广西崇左市局（公司）严格从四个方面狠抓干部员工队伍建设，努力推动队伍素质上新水平，为企业健康发展提供强大的组织动力。
一是严格要求。严格按照制度治党的要求，坚持用制度管理干部，认真落实“三严三实”要求，使党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。
二是严格教育。深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，把“三严三实”作为作风建设的重要标尺，坚持教育与实践两个抓手，一手抓“四风”整治，一手抓经常性教育，形成改进作风的常态化、长效化局面。
三是严格管理。严格按照好干部“五条标准”和“3+1”的选人用人工作原则，严格干部选拔任用。建立和完善干部员工人事考核机制，发挥薪酬分配的导向和激励作用。更加重视年轻干部和中高级技能人才的培养，努力实现队伍素质的整体提升。
四是严格监督。全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任，建立健全党风廉政建设法规制度体系，不断推进岗位廉政风险机制运行，努力在企业内部形成依法依规管理的政治生态环境。
