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烟草在线红安消息 近日来，湖北红安县局围绕市局9月份督察考评通报，召开暴露问题诊断会、专题督办会，聚力分析原因、聚智提出举措，切实打好督察考评组合拳。
一是再上认识，从班子成员到各职能部门负责人要切实提高认识，要把抓考评工作作为抓基础工作的有力鞭策棒，优化考评方法，明确考评标准，提升督察考评工作实效。二是再强担当，机关部门负责人要牢记职能职责，认清督察考评中自己的位置，要有向我看齐、以我为标杆的勇气和担当，同时，要注重观察、思考，努力破解工作疑难点，凝聚合力，确保工作整体推进。三是再严问责，对督察考评中反映的问题，属于工作懈怠、主观不努力等原因造成工作不到位的，严格追究相关人员责任，是部门负责人或部所负责人的要进行党组约谈，连续两个月以上工作无明显改观的将启动干部召回机制，通过上认识、强担当、严问责，确保2015年的整体基础工作有新的提升。
