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烟草在线九江消息 为建设和弘扬统一的企业文化，切实发挥文化凝聚人心、统领队伍的作用，近期，江西九江市局积极谋划，将企业文化、廉政文化、安全文化、党建文化等相融合，实施文化强企战略。
一是制度融合。由政工部门牵头，将“四化”相关制度进行梳理、归类，形成统一的文化制度和价值理念，通过制度的导向和激励作用，指导工作实践，真正做到“入耳、入脑、入心”，激发广大干部员工的文化共鸣。
二是宣贯融合。在新物流中心建设后期装修工作中，充分结合“四化”落地，使“四化”有序的上墙面、上桌面、上台面、上板面，同时，要求各县局借助现有的廉政文化室、党员学习室等阵地，将“四化”相关的宣传口号、格言警句等巧妙的融合进去。
三是思想融合。谋划开展“四化”相关的知识竞赛、专题调研、主题培训、经验交流会等活动，借助信息手段开展网络或手机问答活动，组织新进员工开展“四化”培训，强化企业文化宣传教育，加深员工对企业的认同感和归属感，增强凝聚力。
