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一是政治理论培训紧扣主题，不放松。县局将政治理论宣讲、党风廉政教育、国家及行业大政方针培训、会议精神贯彻等内容全面贯穿于单位年度员工整体培训计划之中，根据员工思想状况及工作需要，有侧重点、有针对性地组织开展政治理论培训，切实提高全员的思想觉悟和认识水平，为各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。
二是业务技能培训紧扣岗位，不脱节。县局要求专卖、营销、配送等部门根据分工及岗位需求，详细梳理提交年度业务培训需求计划，真正做到员工业务技能培训全覆盖，且每项培训都与阶段性重点工作内容紧密结合，切实达到培训提技能、培训促工作的目的。
三是各类专题培训紧扣中心，不走样。县局将全员安全培训、驾驶员培训、党课培训、制度培训、企业文化培训等各类专题培训与政治理论培训和业务技能培训统筹安排，按照时间进度合理调配、整体推进，保证每项专题培训都扎实开展、取得实效。
