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烟草在线九江消息 为进一步强化晨会管理制度，充分发挥晨会激励、计划和提振精神、释放信息的作用，近日，江西九江县局启动工作日晨会制度，并从三个方面入手，切实加强晨会管理制度。
一是统一思想，达成共识。各部门把晨会作为规范业务操作、强化内部管理的重要途径，作为统一思想、明确任务、经验交流的重要平台，坚持晨会制度常抓不懈，同时，注重晨会内容的针对性和实效性，不断丰富晨会内容，确保达到预期效果。
二是融会贯通，发挥长效。在规定内容之外，还加入互动交流、典型事例分析、企业文化学习等环节，通过每日的晨间学习，有效引导员工提高学习兴趣，提升学习能力，使全体员工专心于晨会、受益于晨会，晨会效率有效提高。
三是发现差距，促成提升。通过轮流组织晨会的召开，努力查找自身的差距，并从文明用语、工作态度和规范行为抓起，自主创新丰富内容，将其作为强化管理、规范服务、提高素质的有效载体，有效促进了执行力的整体提高，工作能力、业务技能水平得到全面提升。
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