烟草在线文山消息　　1月12日，云南省局（公司）检查考核组周均灿一行3人，到文山州局（公司）对2011年度领导班子及成员开展年度考核及“一报告两评议”工作。

　　职工大会上，考核组听取了文山州局（公司）党组书记、局长、经理张树锋代表州局党组作的2011年度领导班子工作总结报告。报告指出，2011年，文山州局（公司）领导班子及成员认真贯彻落实省局党组和州委的各项决策部署，团结带领文山州烟草系统全体干部职工，深入开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动，认真落实“总结经验、全面提升、奋力前行、永攀高峰”和“三个全心全意”的要求，以“大成”文化为引领，创新发展理念，转变发展方式，同心协力、锐意进取、扎实工作，各项工作取得了较好成绩，实现了“十二五”发展良好开局，继续保持稳定健康发展的良好态势。

　　一是强化思想政治建设，不断提高领导文山烟草科学发展的能力和水平。二是不断开拓创新，扎实推进各项工作落实，保持全系统持续健康发展。三是严格执行“一岗双责”制度，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成绩。四是深化干部人事制度改革，干部队伍素质明显提高，活力明显增强。报告最后指出，将以这次省局（公司）考核组来文山考核指导工作为契机，始终坚持省局党组的正确领导，深入贯彻落实科学发展观，锐意改革，开拓进取，创先争优、永攀高峰，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加充足的干劲，全力推进“卷烟上水平”，努力推动文山烟草跨越发展。

　　会上，考核组对文山州局（公司）领导班子及成员、对州局（公司）2011年度新提任的中层干部进行了民主测评，并同州局（公司）部分干部职工进行了访谈和座谈交流。

　　州局（公司）机关副科以上干部、各县（市）分公司领导班子成员参加了会议。