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烟草在线定西消息 为进一步提升内部监管工作实效，甘肃安定区局以“五个一”为抓手，不断推进内管长效机制建设，努力实现专卖内管工作制度化、规范化、常态化。
一是突出一个核心。成立了以分管领导为核心成员的长效机制建设领导小组及内管领导小组，通过加强组织领导，确保了专卖内管有序运行。
二是狠抓一个规范。按照国家局内管规范、省局实施细则要求认真落实各项工作内容，狠抓规范经营。
三是实施一套流程。按照规范要求，在“流程化、痕迹化、精细化”上下功夫，确保内管工作严格按照既定工作流程运行。
四是用好一个平台。以内管综合监管平台为贴入点，将信息化监管手段融入到日常监管的各项工作中，做到网上监管和实地核查紧密结合。
五是抓强一支队伍。按照规范要求，成立了内管科（股），配备了较强业务素质的专职人员，并采取以培代训的方式强化业务、技能再提升，为内管工作提供可持续发展型人才，确保了内管工作顺利开展。
内管长效机制的建立，推进了内管工作持续深入开展，增强了干部职工自律规范意识，提高了企业各项规范管理程度，确保了企业持续健康平稳发展。
