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烟草在线腾冲消息 2月27日，云南腾冲县局（分公司）召开2010-2011年度中层干部履职考核会议，全面、客观、公正、准确地评价中层干部德才表现、履行职责情况和工作实绩。县局（分公司）二级班子以上领导，机关科室全体人员，站、所职工代表共计68人参加会议。
会上，每位中层干部对照本人岗位职责，从工作业绩、工作能力、思想道德素质、工作态度、廉洁自律表现等方面进行个人述职，重点突出工作实绩、存在问题和下一步工作计划；参会人员采用无记名的方式分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评价档次进行民主测评；县局（分公司）成立的考核领导小组根据个人述职及民主测评的情况，结合考核对象平时工作表现评定考核结果。
此次考核工作始终坚持党管干部的原则，坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则，坚持客观、公开、公平、公正考核的原则，旨在进一步加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，督促中层干部认真履行岗位职责，不断提高政治、业务素质和领导水平，形成充满生机与活力的干部管理机制，考评结果将作为下次中层干部聘用的重要依据。
