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烟草在线从江消息 近日，贵州从江县局（分公司）采取切实有效措施，努力提高人事工作管理水平。
一是及时上报劳动监察年审相关材料。根据《关于开展2011年度劳动保障监察年审的通知》（黔东南人社局通[2012]31号）要求，及时收集并上报社会保险申报及交纳凭证，企业劳动用工台帐等材料，确保劳动监察年审工作的顺利进行。
二是及时完成人员信息补充子集的填报工作。根据省局工作要求，此次填报的范围有教育培训，奖励，惩戒，复转军人和离退休人员信息五个子集，通过认真查阅档案和各种记录，实事求是填报，确保数据真实、准确，为顺利完成与国家局的数据交互提供基础保障。
三是及时上报人员岗位变动调整情况。根据县局（分公司）人员岗位变动情况，认真填报相关变动信息并及时上报人员岗位变动调整表，确保人力资源信息系统各项资料得到及时更新。
四是积极组织员工参加远程培训在线学习。为促进县局（分公司）人才队伍建设，积极组织员工参加新员工、通用管理知识、政策法规和烟草专卖管理师四个项目的远程培训学习，旨在进一步提升员工素质和业务能力，为队伍结构的整体提升提供坚强的人才保障。
