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烟草在线孝南消息 自体系建设步入深水区一个半月以来，以落实“四性”为主要原则，以实现“五化”为目标，不断加快体系建设步入“深水区”的推进步伐。
一是注重目标先进性。进一步梳理完善区局质量目标树中的19个一级目标，增加综合办、财务、人事等方面的目标，删减不必要和无法监测考核的目标。对“142”平台中的部门质量目标和岗位质量目标监测到“月”，以解决“三员”预警。
二是确保文件实际统一性。综合办定期对体系文件的执行情况进行检查和考核，做到平台和现实工作的表单运用一致，按照《文件控制程序》规定新增（或删减）相关文件制度，确保区局系统文件的执行率达到98%以上。
三是强化平台应用性。除各部门负责人督办、体系管理员和内审员提醒外，区局平台操作人员要强化自律意识，要强化每日自觉登录平台、办理事项的习惯，严格按照PDCA规范管理、认真操作，充分运用和有效维护“142”管理体系信息系统。
