烟草在线师宗消息　　云南师宗县局（分公司）认真贯彻市局（公司）作风建设精神，提出，培养造就一批具有爱岗敬业精神和现代管理创新能力的企业生产、经营、管理人才队伍，着力打造“敢管理的烟草干部队伍、能战斗的烟草职工队伍、助烟农的科技员队伍”。为确保“三支”队伍伍能力作风建设活动不走过场，不搞形式主义，达到“思想受教育、能力有提升、作风有改进、人人有收获”的目的，该局始终坚持“五个始终”，以不断提高县局（分公司）整体效能，推进烟草事业再上新的台阶。

　　一是坚持把学习贯穿活动始终。采取自学和集中学相结合的办法，建立定期学习制度和能力作风建设学习专用笔记本制度，各烟站、科室每周集中学习不少于半天，不断深化学习。

　　二是坚持把“两不误、两促进”贯穿活动始终。坚持把提高工作能力，改进工作作风，切实增强“三个全心全意”服务的本领。作为“三支”队伍能力作风建设落实点，能力作风建设和促进工作“两手抓”、“两不误、两促进”，深化“三支”队伍能力作风建设，扎实做好各项工作。

　　三是坚持把整改贯穿活动始终。把“烟农、客户、地方政府”满意度作为检验“三支”队伍能力作风建设成效的首要标准，广泛征求意见，分析排查问题，对存在的问题做到边查边改。

　　四是坚持把正面教育、保证正确方向贯彻活动始终。整个活动始终坚持以正面教育为主，做到重教育、重激励，突出正面引导、正面激励，体现正面要求、正面期待，准确把握工作的尺度和分寸，合理掌握工作的节奏和方法，保证按照程序不走样、不出偏差。

　　五是坚持把宣传引导贯彻活动始终。通过召开各种会议、组织学习、印发资料等形式，大力宣传新形势下加强“三支”队伍能力作风建设的重要性和必要性，通过宣传引导，增强全局干部职工参加活动的主动性和自觉性。