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烟草在线灵台消息 为持续提升员工绩效效能，推进队伍建设上水平。近日，甘肃灵台县局（营销部）组织全体员工开展了2012年上半年行为能力素质测评工作。
此次测评严格按照《平凉市烟草专卖局（公司）绩效管理办法》开展，在结合员工上半年业绩评价的基础上，采用上级评下级、下级评上级、同级之间互评的360度测评法，对全员行为能力素质进行全方位评价，评价涉及员工的敬业精神、积极主动性、责任意识、组织纪律、团队协作、书面表达能力、解决问题能力、沟通能力、理解能力、学习能力等10个方面，部分岗位增加了零售户满意度评价。
通过测评，使员工看到了自身存在的差距，明确了今后努力的目标，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为下半年各项工作顺利开展奠定了基础。
