烟草在线旬阳消息　　日前，陕西省旬阳县局与旬阳县检察院联合下发文件，从五个方面探索建立预防职务犯罪长效机制。

　　一是加强廉政文化建设。举办法制讲座和警示训诫教育，组织干部职工到监狱劳教基地实地接受直观教育，听取服刑人员现身说法，讲认识谈体会深刻反思，触动思想居安思危。通过感化、教化、强化教育灌输和文化熏陶，培养自强不息、昂扬向上的精神动力，确立心有所守，行有所循的行为准则，拒贪求廉，去庸求进，从要我预防转为我要预防，从主观上拒绝贪腐。

　　二是理顺问责惩戒机制。明确岗位职责权限、规范业务流程和职业操守，防止权力利益化和公共资源滥用，从制度流程上保障清廉。把权力制衡、程序控制、岗位制约与办事公开、民主管理有机结合，建立“不经过规定程序办不成事”、“不公开办不了事”的监督制约长效机制。更加注重机会公平，准确量化个人贡献，激励绩效优秀者，形成公平竞争和合理淘汰局面，防止借制度设计和运行中的模糊性逃避查处，使其在严密的制度防线面前不能犯罪。

　　三是建立联席会议制度。适时召开联席会议，及时交换意见，迅速解决问题。检察院发挥保稳定，促发展的职能，以审慎科学的态度配合烟草局查找管理缺陷和需要“合理置疑”的环节，提出改进意见，进行风险点排查。发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时提供预警服务和法律保障，有效防范并控制风险，将损害风险降到最低程度。

　　四是夯实专项治理力度。在烤烟收购期间集中开展防范和惩处涉烟职务犯罪专项活动。一是公正执法，严厉打击坑农损国、与民争利、以烟谋私的涉烟职务犯罪；二是严格检查，加强监督，从流程控制上防范涉烟职务犯罪；三是处理好依法监督与优化服务的关系，提高服务水平，理顺和规范利益分配关系，维护收购秩序，全力为烟草主导产业保驾护航。

　　五是建立案件移送协查制度。烟草部门发现或收到举报涉嫌贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件线索，不得泄露，应及时移送检察机关，不得瞒案不报或越权自行处理。检察机关直接受理的有关涉烟案件的举报和案件线索以及对案件处理结果，必要时向烟草部门通报查处情况，以便及时采取措施防微杜渐，启动党纪政纪处理程序，避免案件负面影响扩大化。烟草部门将职务犯罪预防工作纳入绩效考核体系中，年度对各烟站进行综合考评。