烟草在线漳县消息　　为切实提升县局（营销部）政务信息等公文写作水平，提高员工参与的积极性、主动性。近日，甘肃省定西市漳县局（营销部）结合实际，强化“三点管理”，从制度制定、培训支撑、考核强化“三点”入手，在提升员工公文写作报送方面取得一定的成效。　

　　一、以制度为着力点，细化责任，落实到人。县局（营销部）制定了《漳县局（营销部）公文写作单项考核管理办法》，确定营销部副主任为主管领导，个人目标公示等一套完整的考核管理办法。每月初制定各岗位政务信息、文学作品、客户心声、论文任务目标，确保每个责任人“心中有数”。　

　　二、以培训为支撑点，提高员工写作质量，提升员工个人素质。针对员工写作水平参差不齐、整体偏低的问题，县局开展了多形式的培训工作，确保个人写作水平得到较快提升。一是邀请县电视台记着开展专题培训，集中对公文写作的特点、写作技巧进行讲解；二是确定每周两课时的培训学习时间，通过案例学习，现场找错等活动，提高员工参与学习的积极性。　

　　三、以考核为强化点，确保制度跟进，推进工作开展。月末考核组针对本月各岗位人员的写作情况进行对标考核，针对考核结果进行相应的奖惩，有效推进了全员参与的积极性。