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烟草在线曲靖消息 云南曲靖市局（公司）在创建优秀地市级局（公司）活动中，结合实际，着眼长远，创新方法，系统构建了“全面创优、全程评优、全员争优”的创优机制，努力谋求长远发展。
一是构建“全面创优”工作机制。建立市、县两级公司生产经营管理机制上下贯通，“两烟”生产经营管理业务单元左右协同的“全面创优”工作机制，在市、县、站三个层面同步全面开展创优工作。
二是构建“全程评优”持续改进评价机制。建立基于战略和经营绩效的持续评价改进长效机制，全面提升企业管理的成熟度和管理水平；进一步加强流程管理和标杆管理，建立涵盖不同单位（部门）层级和不同业务模块的创优评价标准，全方位多层次提升创优水平。
三是构建“全员争优”激励机制。建立公司层、部门层和岗位层三级目标管理体系，将目标层层分解到岗位，建立有效的激励约束机制，形成人人有压力、有动力、有竞争力的争先创优氛围。
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