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烟草在线青山湖消息 为进一步提高营销人员业务素质，根据市公司、区公司2013年工作会议精神实质和工作思路，南昌青山湖区烟草分公司制定营销人员培训计划，要求营销部根据自身业务管理制定业务制度培训学习内容，按计划进行培训、考核。
3月18日，分公司对13名营销人员进行了理论考试，本次考试设A、B卷，采取闭卷形式，此次考试内容涵盖卷烟零售终端、网上结算、二次考核、辖区销量分析等工作的各个方面。重点考核员工对分公司制定的二次考核、卷烟销量的任务指标及夯实基础工作等制度的掌握程度。为了加强考核力度，激发学习积极性，考试由分公司局长（经理）和副经理亲自监考，旨在检验营销人员的工作和学习情况。
通过考核，13名营销人员全部通过理论测试，对营销人员来说既是一次业务能力的检查，又是一次综合素质的鉴定。针对营销人员考核结果发现，营销人员对专业知识掌握存在一定差距，分公司将进一步细化培训计划，全面提高营销人员的思想水平和业务素质。
