烟草在线扶绥消息　　为进一步全面深入地推进“改进作风年”活动，切实转变员工队伍工作现状，激发企业内部活力。6月13日，广西扶绥县局（营销部）召开“改进作风年”活动动员会，紧密结合企业经营管理实际，对作风建设工作进行安排部署。

　　会议组织全体员工认真学习了《扶绥局（营销部）关于“改进作风年”活动实施方案》，并结合当前营销、专卖、物流和基础管理工作开展实际，对活动落实提出五点要求：

　　一是要统一思想，加强重视。全体员工要深入理解开展“改进作风年”活动的重要意义，将活动实施与实际工作紧密结合，清醒认识自身存在的问题，认真查找原因，进行自我总结，进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　二是领导干部要率先垂范。领导干部要在作风建设中发挥好主导、示范和引领作用，带头学习、带头落实、带头进步，增强服务大局的自觉性、严格规范的自律性，为改进作风作出表率。

　　三是狠抓落实，提高活动执行力。各部门要用踏实留印、抓铁有痕的干劲与韧劲，统筹兼顾，按计划、分步骤扎实推进各项活动部署，将分解细化至各阶段的目标和任务落实到人，做到服务指导到位、督促检查到岗、考核问责到位，确保活动取得实实在在的成效。

　　四是创先进、树典型、立标杆。要及时总结活动中的好经验、好做法，发挥典型引导，提高正面教育，通过报刊、板报、内网等多种媒体加大宣传力度，营造“你追我赶”的良好氛围。

　　五是严格督促，加大考核力度。针对作风建设中存在的突出问题，重点从制度上找原因、机制上找缺陷、监督上找不足，建立完善监督考核机制，加大考核力度，把改进要求落实到每项工作，贯穿至每个环节。