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烟草在线陆良消息 为扎实推进“云岭职工人才工程”，广泛组织职工开展岗位学习、岗位练兵、技术培训、技能比武、技能竞赛和技术交流等活动，全面提升职工队伍技术技能水平，陆良县局（分公司）扎实推进“云岭职工人才工程”大力开展“师带徒”活动。
在活动中，县局（分公司）结合自身之际，广泛推进“师带徒”活动，充分发挥高技能人才、技术熟练的老职工的理念、思想、精神、作风、经验、方法、专业技术技能的优势开展传帮带活动，提升职工队伍的学习能力、实践能力和创新能力，激励和引导广大职工学知识、钻技术、做贡献、形成了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。与此同时，选取了10对师徒结对的先进典型，签订了师带徒协议书，明确师傅、徒弟双方职责，以典型的示范引领作用，推动“师带徒”活动的开展。
通过此项活动的开展，将为积极搭建人才成长平台，培养企业创新发展紧缺的技术技能人才和各类专业人才奠定坚实的基础，为陆良烟草的科学、和谐发展提供坚强的人才保证和智力支持。
