烟草在线永新消息　　为整顿干部职工队伍工作作风，进一步优化服务软环境，江西吉安永新县局在全县烟草系统开展违规收受红包专项治理活动。

　　一是认真组织学习，提高思想认识。召开专项治理活动动员大会，认真组织学习省纪委、省监察厅《关于在全省开展党政领导干部反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》、市纪委、市监察局《关于认真贯彻落实省纪委监察厅<通知>精神切实抓好“红包”问题专项治理工作的实施意见》、县委、县政府《关于在全县开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》，全面传达贯彻有关会议精神和工作要求，让全局党员干部充分认识到“红包”问题的危害性，遵守廉洁自律各项规定，确保专项治理工作落到实处。

　　二是高度重视，成立组织机构。成立县烟草专卖局专项治理活动领导小组，由单位一把手任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，全面强化专项治理工作的统筹协调和任务落实。结合县局实际，制订具有针对性的专项治理工作实施方案，明确各阶段工作目标和任务，确保专项治理有序开展。

　　三是开展自查自纠，加大查处力度。扎实做好宣传动员，规定学习、警示教育，违规收受红包情况自查、督查，单位承诺，个人承诺等每一阶段重点工作，严厉查处隐瞒不报及顶风违纪等违纪违规行为。组织全局副股级以上领导干部开展自查自纠，要求每名副股级以上干部认真、如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，并统一交至专项治理工作领导小组。