烟草在线玉溪消息　　近日，云南玉溪市委、市政府下发文件，通报表彰依法治市先进集体和先进个人，玉溪市局作为先进集体、市局副局长沈显珠同志作为先进个人受到通报表彰。

　　玉溪市局（公司）在省局（公司）、玉溪市委、市政府的正确领导下，以规范管理为主线，积极落实依法治市各项工作要求，有力地推动了市局（公司）的法制化、制度化、规范化建设进程。“三五”依法治市期间，玉溪市局（公司）依法生产经营、依法行政、依法管理水平显著提升，为促进玉溪烟草规范管理上水平营造了良好的法治环境。

　　一是打牢基础，促进组织、机构、人员“三落实”。玉溪市烟草专卖局（公司）高度重视法治烟草建设工作，切实加强领导，精心组织，有力有序推进。市局（公司）成立了以主要领导为组长，副局长为副组长，各有关部门负责人为成员的法治烟草建设工作领导小组，下设办公室负责组织协调法治烟草建设有关工作。市局（公司）单独设立了政策法规与体制改革部，各县（区）局在综合办公室设立了专职法制人员，明确了部门及相关岗位的职能职责，充分发挥法规机构对法治烟草建设工作的监督和推进作用。

　　二是完善制度，为法治烟草提供制度保障。玉溪市局（公司）高度重视建立健全规章制度，用制度来管人、管事、管权。玉溪市局（公司）共制定出台了党委、局长（经理）办公会议、生产经营管理、专卖行政执法、物资采购、招投标管理、工程项目建设、资产管理、技术开发、惩治与预防腐败体系、财务审计及职代会议等各项规章制度，建立了比较完善的制度体系，为法制烟草建设提供了制度保障。在建立完善制度的同时，玉溪市局（公司）强化制度的执行力，坚决杜绝不按规章制度执行的行为。

　　三是强化宣传，把法制宣传教育与企业文化宣贯相结合，营造法治烟草浓厚氛围。玉溪市局（公司）从强化法制宣传教育、增强干部职工法制观念出发，把法制宣传教育与企业文化宣贯相结合，对内加强教育培训，对外加强普法宣传，有侧重地抓好普法宣传教育工作，着力提高干部员工整体法律素质。

　　四是依法决策，始终坚持民主管理，构建和谐烟草。玉溪市局（公司）始终把依法决策、民主管理作为深入推进法治烟草建设工作的重要内容。严格执行党委议事规则，凡属“三重一大”事项，都坚持集体讨论研究决定，严格按照逐级审查、审批的程序执行。构建民主决策组织结构。分别成立了预算、薪酬、投资三个管理委员会、招标领导小组等机构，按照“事前有请示、事中有控制、事后有监督”的原则，完善了议事、决策体系建设。聘请专职法律顾问参与公司重大经营决策，对重大经济合同订立、基建投资、对外经营活动、员工保险、不良资产处置等事项提供法律咨询，充分发挥法律顾问在依法决策中的重要作用。切实落实民主管理要求，严格按照国家局、省局（公司）要求，科学决策、依法决策、公开决策，提高了决策透明度和公信力；建设工程和大宗物资采购严格执行招投标法的规定；涉及生产经营、职工福利、人事用工分配制度改革等重大决策，都经集体决策，切实保障职工的合法权益。