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烟草在线莱芜消息 近日，山东莱芜市钢城区局结合工作实际和当前正在开展的第五次解放思想大讨论活动，积极探索实施“四问工作法”，进一步提升广大干部职工的思想境界和素质能力，着力提升工作效能。
“一问”自己的岗位职责。每天上班后每一个人首先认真思考：我的岗位职责是什么，在工作中所负责的范围和所承担的相应责任是什么，取得的工作效果是什么以及如何去完成。此举旨在时刻提醒自己履职尽责、爱岗敬业，把工作做好。
“二问”昨天的工作任务。回顾在昨天的工作中，哪些工作做得好些？哪些工作做的不好？怎么做？此举旨在总结经验，查找不足，勇于改正，激励工作，避免在今后的工作中再出现类似的问题。
“三问”今天的工作安排。把今天的工作一一列举出来，按主次分类，明确工作重点。此举旨在引导大家担当责任想工作、努力工作想问题，聚精会神把工作做好。
“四问”明天的工作计划。今天的工作任务完成之后，要认真制定明天的工作计划，为又快又好完成工作打好基础。此举旨在进一步提高广大干部职工的前瞻意识和勤于思考的能力，不断提高工作的质量和效益。
