烟草在线湖口消息　　为全面扎实推动“卷烟上水平”各项工作取得新进展，确保工作目标任务完成，依照市局相关考核要求，江西省九江市湖口县烟草专卖局召开精益管理考核办法专题讨论会，县局领导班子成员、各部门负责人、考核小组成员参加会议。

　　会上，考核小组组长首先对《2014年度湖口县局（分公司）精益管理考核细则》（征求意见稿）的总体思路做了说明，并从考核内容、计算方法、绩效结果运用及表彰方法等方面进行详细讲解。随后，参会人员逐条审核各部门的考核指标及难度系数，并展开了热烈的讨论，考核小组结合提出的意见，对考核管理办法中不够完善的地方进行进一步的修改。

　　本次考核管理办法实行定人员、定责任、定进度、定标准，使各项目标任务可报告、可量化、可核实，将各项指标按工作分工层层分解，具体到人，细化每项工作的阶段目标，有助于各部门员工清楚地自己的目标任务，让部门和个人在完善的考核制度和考核体系的约束和指导下自觉完成各自目标。考核结果还将运用到年终评比晋级晋档中，直接与员工切身利益挂钩，充分发挥绩效考核的约束性及激励性双重作用，逐步实现工作的精细化管理，确保各项指标工作顺利开展。