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浙江省局开展“三比三看”活动着力激发员工队伍活力

2014年04月30日 来源:烟草在线浙江消息 作者:
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  烟草在线浙江消息  为激发全省行业营销、物流队伍活力,打好队伍建设提升素质硬仗,结合中央和行业关于开展第二批党的群众路线教育实践活动安排,日前,浙江省烟草专卖局(公司)下发了《关于全省营销、物流工作人员开展“三比三看”活动的通知》。

  此次活动旨在通过“三比三看”活动的开展,营造重学习、强技能、善沟通的良好氛围,实现转作风、提业绩、优服务的活动成效。内容主要包括:

  比学习能力,看作风转变。构筑多元学习平台、创新学习方式,分层开展学习。组织营销、物流人员开展系统学习,学习行业营销、物流相关文件和领导讲话,清晰明确行业改革发展方向和重点;学习习近平总书记重要讲话精神等群众路线教育重点内容,落实贯彻“抓铁有痕,踏石有印”的工作要求;学习卷烟营销、物流规范和客户服务等相关知识,与时俱进学习新知识、新方法,积极创新工作方式方法。

  比技能提升,看工作业绩。以地市公司为主体广泛开展营销、物流线全员技能竞赛和比武活动,分别围绕终端数采、品牌培育、经营指导等营销服务重点及降本增效、节能减排等物流重点工作,进一步提高技能比武活动的针对性。多渠道开展技能培训,实现营销人员持证上岗率达到80%以上、三级(含)以上营销师比重达到35%以上、物流师鉴定人数达到从业人数25%以上的目标。深入推动职业技能资格聘任工作,进一步拓宽一线人员职业晋升通道。积极开展全员创新活动,切实提高精准营销、精益物流水平。

  比沟通技巧,看服务效果。加强与零售户的沟通,尤其是一线人员,要本着“客户至上”的服务理念,在深刻领会终端建设、品牌发展、物流提升等要求的基础上,以良好的沟通,激发客户配合工作的主动性,提升零售客户满意度,密切战略伙伴关系。加强部门间的信息传递与配合协作,尤其是加强“三员协同”,提高解决问题的响应速度,提高服务客户的工作效率和质量。与工业企业保持良好沟通,加强品牌培育针对性和实效性,加强物流配送的无缝对接,提升工业企业满意度。

  浙江省局(公司)要求,各地市局(公司)要建立健全“三比三看”活动领导体制,建立信息通报、督促检查、考评奖励等制度,整合资源,合力推进活动开展,做到标准动作做到位,自选动作创特色;要细化活动措施,明确开展活动的具体内容,确保活动具有针对性和可操作性;要确保全员参与,充分发挥员工的主体作用,把活动与破解群众反映强烈的服务实践过程中的突出问题结合起来,提升活动成效。

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