烟草在线安徽消息　　6月5日，国家局整顿办检查组一行到安徽省局（公司）对“真招实招、应招尽招”保障机制建设工作开展调研指导。

　　其间，调研组听取了工作汇报，开展了座谈，详细了解安徽省局（公司）“真招实招、应招尽招”制度体系和保障机制建设情况，并交流探讨了工作中好的经验和做法，现场解答了实际工作中遇到的问题和困惑。

　　调研组对安徽省局（公司）的工作给予了肯定，认为安徽省局（公司）领导高度重视规范管理工作，认真落实国家局的要求和工作安排部署。一是各个管理层面规范管理的思想认识不断提高，全省系统形成了共识；二是在工作中积极创新，运用考核评价制度推动了采购工作有效贯彻落实；三是对细化制度规程、固化运作流程、主体责任落实、定点供应商管理等方面工作进行了积极探索，“真招实招、应招尽招”制度体系和保障机制建设取得了阶段性实质进展。

　　针对下一步工作，调研组要求，一要围绕“真招实招、应招尽招”进一步完善和细化制度，健全保障机制；二要进一步落实“三大环节”责任主体，用制度落实到位；三要加强信息化建设，用信息化固化流程；四要结合落实各个环节主体责任完善痕迹化管理，做好一项一卷工作；五要加强整顿办自身建设，进一步充实人员、优化结构、明确责任，提高队伍整体素质，全面提升行业规范管理形象。

　　安徽省局（公司）表示，将以此次国家局整顿办调研指导为契机，进一步深化思想认识，加大工作力度，深入推进“真招实招、应招尽招”保障机制建设，抓好各项工作任务的具体落实，进一步提升规范管理工作水平。　

　　安徽省局（公司）整顿办、采购办、计划、财务、审计、法规、监察、政工、信息中心、机关行管中心等部门负责人和相关人员参加了汇报会。